centre communal d' action sociale (val d oise)

Marché traditionnel et alimentaire

Marché, Vie locale

Capbreton 40130

Le 31/05/2025

Le marché déménage ! Dès le 7 septembre, rendez-vous au Stade municipal, les mardis et samedis matin pour retrouver les commerçants du marché. Un écrin provisoire le temps des travaux du futur marché dont la livraison est prévue en juin 2025. Afin de faciliter vos déplacements, une navette gratuite sera mise en place par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) tous les mardis de 10h à 12h à partir du 10 septembre, avec des rotations continues au départ de la Mairie et du Stade municipal. Places limitées à 8 personnes par trajet.

Marché traditionnel et alimentaire

Foire - Salon, Repas - Dégustation, Marché

Capbreton 40130

Le 31/05/2025

Printemps des retraités

Fête, Danse - Bal - Cabaret, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 12/06/2025

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Oloron Sainte-Marie invite les retraités Oloronais au printemps des retraités. 12h : Repas offert sur inscription (à la mairie, salle Barthou du 19 au 23 mai de 10h à 12h et de 14h à 16h, sur présentation d'un justificatif de domicile et une pièce d'identité), au plus de 62 ans. Pour les conjoints de moins de 62 ans ou non Oloronais, l'inscription est possible contre paiement de 21 € le jour de l'inscription. De 16h à 18h30 : Bal populaire avec l'orchestre ARPEGE, ouvert à tou.te.s.

Printemps des retraités

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 12/06/2025

CCAS en fête

Conférence - Débat

Audenge 33980

Le 13/06/2025

Envie de découvrir ce qui se cache derrière les portes du Centre Communal d’Action Sociale ? Envie de chiner, papoter, partager un verre et passer un moment convivial ? Nathalie Le Yondre, Maire d’Audenge, le Conseil municipal, ainsi que les membres et bénévoles du CCAS ont le plaisir de vous inviter à la journée portes ouvertes du CCAS et de la Petite Friperie Solidaire, le vendredi 13 juin ! - Dès 14H : Ouverture des portes - 16H30 : Discours de Nathalie Le Yondre, Maire d’Audenge - 16H45 : Défilé de mode avec les pépites de la Petite Friperie Solidaire - 17H30 : Verre de l’amitié Gratuit – Ouvert à tous Plus d’infos : 05 57 70 08 73 ou ccas@mairie-audenge.fr

CCAS en fête

Fête, Manifestation culturelle

Audenge 33980

Le 13/06/2025

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Premier employeur public du territoire, plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale, interviennent dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Etablissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé au centre de la Seine-Maritime, il est localisé à Yvetot au croisement de l'A29 et de l'A150, et bénéficie donc d'un accès rapide. Structure de proximité, le centre socioculturel saint Exupéry est agréé par la CAF de Seine Maritime. Il joue un rôle clé dans l'animation de la vie locale et le développement social du territoire. Il est ouvert à tous et vise à renforcer le lien social, à accompagner des projets d'habitant(e)s en proposant des activités variées pour différents publics (familles, adultes, seniors, etc.). La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, le soutien à la parentalité et à la fonction éducative, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives, sont des principes incontournables de notre projet. Ce que[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) mène une action générale de prévention et de développement social sur le territoire communal, en étroite collaboration avec les institutions publiques et privées. Il exerce des missions à la fois légales et facultatives, directement tournées vers les publics concernés : accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants, des familles en difficulté, ainsi que des actions de lutte contre l'exclusion. Le CCAS de Fontainebleau est structuré autour de quatre pôles : - Pôle Petite Enfance : développement de la politique petite enfance et gestion de la Maison de l'Enfance, comprenant deux crèches collectives. - Pôle Seniors : services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), portage de repas, navette seniors et actions en faveur des seniors. - Pôle Solidarité : accueil, écoute et orientation du public, gestion des aides sociales, coordination du point d'accès au droit (PAD) - Gestion d'une résidence autonomie. ________________________________________ Le CCAS recrute un agent d'accueil social intervenant auprès du pôle solidarité et du pôle seniors. Ce poste vient renforcer une équipe de deux[...]

Sélest'Amitié : cultures en fête

Vie associative, Fête

Sélestat 67600

Le 28/06/2025

Venez arpenter les allées du Parc des Remparts pour profiter d’une fête multiculturelle. Animations, gastronomie et vente d’articles artisanaux, vous seront proposés. Cette fête de la diversité culturelle, coordonnée par le Centre Communal d’Action Sociale en lien avec les services de la Ville de Sélestat, est née en 2023 de la volonté de la municipalité de mettre en synergie les associations culturelles présentes à Sélestat. Venez à la rencontre des associations L’ACASE, des Alevis, Franco-Arménienne KANTCH, Franco-Turque, les Schlettstadter Sterickle, l’Ensemble Folklorique Haut-Koenigsbourg. Elles vous accueilleront pour vous proposer des spécialités culinaires, de la vente d’objets artisanaux et leurs folklores : animations musicales, danses, défilés en tenues traditionnelles … L’occasion d’échanger, de partager, de déguster des plats à vous émoustiller les papilles !

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Assure l'animation et le suivi des actions en cours - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction - Réaliser les supports de communication nécessaires[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

LE CCAS DE LANESTER RECRUTE 3 AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE à temps complet (35/35ème) Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées LOCALISATION : La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, estidéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. EMPLOYEUR : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. L'objectif : - Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

LE CCAS DE LANESTER RECRUTE 3 AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE à temps non complet (28/35ème) Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées LOCALISATION : La ville de Lanester, 3ème ville du Morbihan avec plus de 23 500 habitant-es, estidéalement située dans un environnement naturel, maritime et urbain. Ville de services publics, elle emploie 600 agent-es qui oeuvrent au quotidien au service des Lanestériens et Lanestériennes. EMPLOYEUR : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Lanester, présidé par le Maire de la ville de Lanester, rassemble près de 200 professionnel-les qui interviennent dans 3 secteurs : l'action sociale, la petite enfance et le médico-social. Le CCAS assure la gestion de 4 établissements médico-sociaux, dont le «Point Bleu », service d'aide, de soins et de portage de repas à domicile pour les personnes âgées ou porteuses de handicap. VOS MISSIONS : Vous accompagnez et aidez la personne à son domicile dans les actes essentiels et ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des protocoles définis par l'établissement. L'objectif : - Prendre en charge les personnes de façon globale - Maintenir leur autonomie - Agir avec bientraitance[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Poste clé, rattaché(e) aux Directrices des Ressources Humaines (dans le cadre de la mutualisation de la DRH Ville d'Epinal / CAE), vous prenez la responsabilité du pôle « Compétences et Prospectives » (management de 5 agents) en élaborant le budget ressources humaines (pour la Communauté d'Agglomération d'Epinal, la Ville d'Epinal, le Centre Communal d'Action Sociale et la Souris Verte), en assurant son suivi et en étant force de proposition par le biais de vos analyses et études. Vous assurez le pilotage de la GPEEC (formation et développement des compétences). VOS PRINCIPALES MISSIONS - Construire une hypothèse de prospective budgétaire en lien avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois des Effectifs et des Compétences. - Elaborer et assurer le suivi et la mise en œuvre du budget des ressources humaines : - Elaborer et assurer le suivi du budget (pour la Communauté d'Agglomération d'Epinal, la Ville d'Epinal, le Centre Communal d'Action Sociale et la Souris Verte) ; - Réaliser des études de coûts selon les demandes des différentes directions ; - Alerter les Directeurs des Ressources Humaines sur les dépassements des lignes budgétaires ; - Contrôler l'ensemble des[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Le territoire de compétence de la Maison de Quartier R.Rolland se situe dans la partie sud de la ville et représente 4 818 habitant-es, soit 12% de la population communale. MISSIONS DU SECTEUR Le secteur Action Sociale de Proximité élabore et met en œuvre dans chacune des cinq maisons de quartier de la commune, dont une en Quartier Prioritaire Politique de la Ville, un projet d'action sociale territorialisée, en référence à trois axes d'intervention: - permettre l'accès aux droits et lutter contre les exclusions, - soutenir les liens sociaux et intrafamiliaux, - soutenir le développement des solidarités et accompagner les changements. A partir de ces équipements[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS), établissement public de 1 300 agents (ETP) recrute un travailleur social pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Haute Garonne. Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de Haute-Garonne couvre l'ensemble du champ de l'hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d'urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté et d'orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable. Les missions du SIAO sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 60 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle de Direction. Missions / Activités principales : Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'Equipe Mobile Sociale et de Santé EMSS) et en lien fonctionnel avec l'ensemble des services du SIAO, le/la travailleur social a pour mission de : - Aller-vers et veille sociale auprès du public SDF - Évaluation sociale - Information et[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'association APAJH de LA RÉUNION recrute 1 Assistant/e de service social pour le CMPP Henri Wallon à Sainte-Clotilde et La Montagne : Centre de consultations ambulatoires pour enfants, adolescents et jeunes adultes (Agrément 4/21 ans) En CDD de 14 mois à 0.75 ETP (26h15/semaine) - Poste à pourvoir en juin 2025 Missions : Accueillir, informer, orienter, soutenir, accompagner les personnes accompagnées et leur famille ; Rechercher et mettre en œuvre toute action sociale susceptible de remédier aux facteurs compromettant l'équilibre physique, psychique et social des personnes accompagnées dans le respect de l'éthique professionnelle ; Réaliser l'évaluation sociale de la situation des personnes accompagnées dans une approche globale incluant la vie intra et extra service ; Travailler en équipe autour du projet personnalisé des personnes accompagnées dans une approche globale des problématiques sociales ; Travailler en partenariat avec les réseaux extra établissement (Maison Départementale des Personnes Handicapés (MDPH), Mairies, Centres Communaux d'Actions Sociales, Caisse d'Allocations Familiales, Caisse Générale de Sécurité Sociale, établissements de santé, organismes[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de DECAZEVILLE recherche un Agent des Services (AVS) pour renforcer son équipe et apporter une assistance aux personnes en situation de vulnérabilité. En tant qu'AVS, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des bénéficiaires, en veillant à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Responsabilités : - Assister et accompagner les personnes âgées, handicapées ou en difficulté dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'évaluation des besoins des bénéficiaires et à l'élaboration de plans d'aide personnalisés. - Collaborer avec les partenaires sociaux et sanitaires, et participer aux réunions de coordination. - Réaliser des tâches administratives liées à l'aide sociale. - Informer et orienter les personnes sur les dispositifs sociaux et les aides disponibles. - Respecter et promouvoir les valeurs de solidarité, de respect et de confidentialité du CCAS. Qualifications requises : - Diplôme d'État d'Assistant de Vie aux Familles (DEAVS) ou 3 ans d'expériences - Expérience professionnelle dans le secteur de l'aide sociale et de l'accompagnement. - Connaissance des dispositifs[...]

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : 1 - Définir et piloter le projet d'établissement : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : -Piloter la conduite stratégique du projet des établissements avec les équipes -Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. -Animer le CVS (Conseil de Vie Social) -Évaluer la qualité des établissements : évaluation interne et externe des EHPAD -S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. -S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines des deux EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle innovations partenariats et handicaps, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez dans le cadre des politiques publiques en faveur des personnes en situations de handicap. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': -Réaliser les diagnostics des besoins en fonction des territoires -Proposer des projets sur la thématique en adéquation avec le diagnostic, en accord avec les politiques publiques et visant à l'intégration des services de soins et d'aides à destination des populations cibles pour améliorer les réponses aux personnes concernées -Assurer le lien avec les partenaires et la gouvernance, le diagnostic territorial et le déploiement de la communauté de pratiques COP CAA -Contribuer au déploiement et à l'évaluation du projet -Amener les acteurs à faire évoluer leurs pratiques afin de coconstruire des réponses adaptées. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Diplômé(e) de type Master 1 ou Master 2 en lien avec le poste ou autre diplôme -Vous connaissez les dispositifs[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle innovations partenariats et handicaps, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs. Au sein de celle-ci, vous intervenez dans le cadre des politiques publiques en faveur des personnes en situations de handicap et des personnes âgées. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de / d': - Réaliser des diagnostics des besoins en fonction des territoires - Proposer des projets en adéquation avec le diagnostic, en accord avec les politiques publiques et visant à l'intégration des services de soins et d'aides à destination des populations cibles pour améliorer les réponses aux personnes concernées - Assurer une veille sur les appels à manifestation d'intérêt du territoire et organiser les réponses éventuelles - Assurer une veille sur l'évolution des politiques publiques de l'ensemble des secteurs de l'activité de l'établissement - Contribuer au déploiement et à l'évaluation du projet d'établissement. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : -Vous êtes un(e) expert(e) en coordination et gestion de projet -Diplômé(e) de[...]

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Agence d'Information sur le Logement du Nord et du Pas-de-Calais est une association qui délivre un conseil gratuit, neutre et objectif sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement. Elle assure également un rôle d'ingénierie auprès de ses partenaires dans la définition et la mise en place des politiques liées à l'habitat et de leurs déclinaisons. L'ADIL est un acteur majeur de la prévention des expulsions dans le département du Pas-de-Calais. Son rôle consiste ainsi à informer et à conseiller les propriétaires bailleurs et locataires sur les conséquences de l'impayé, sur les différentes phases de la procédure d'expulsion et les modalités de règlement du litige à conduire. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'ADIL, en lien étroit avec la Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités (DDETS), le ou la chargé(e) de mission aura pour mission de travailler sur la prévention des expulsions locatives en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant sur ce sujet (SIAO, Conseil Départemental, Etat, CAF, collectivités locales, associations, bailleurs.), ainsi que l'équipe de l'ADIL. Missions Cette action[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute pour sa Grande crèche Milipom', un directeur / une directrice adjointe à temps complet dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; Être force de propositions pour améliorer l'organisation de la crèche au quotidien ; Garantir la qualité des soins d'hygiène, le suivi du développement des enfants et les activités éducatives proposées aux enfants ; Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice ; Assister la directrice dans ses missions administratives, de gestion de la crèche et du personnel ; Etablir une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis ; Mener des actions d'accompagnement à la parentalité ; Apporter son soutien par des moments de présence terrain ; Utilisation du logiciel Concerto afin d'assurer l'élaboration[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission 1 : Accompagner les familles dans l'organisation de la vie quotidienne - Réaliser des visites à domicile ou au sein des différentes structures d'accueil de la ville (centres sociaux, médiathèque.) - Etablir un diagnostic des besoins des familles en difficulté - Proposer des solutions adaptées pour améliorer leur quotidien en établissant un plan d'accompagnement personnalisé - Conseiller et orienter les familles vers les services et ressources adaptées (sociales, éducatives, psychologiques.) Mission 2 : Assurer le suivi de l'activité - Etablir des bilans réguliers sur l'évolution des situations familiales - Adapter les coachings en fonction des résultats obtenus - Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples - Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires - Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales Mission 3 : Collaborer avec les professionnels intervenants - Travailler en réseau avec les travailleurs sociaux, les services éducatifs, les établissements scolaires, les services de santé. - Participer aux réunions de coordination pour assurer[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Neuville-sur-Ain, 12, Ain, Occitanie

La structure d'animation de la vie locale « Le Cocon » est motivée par le principe de laïcité et par des valeurs démocratiques et d'Éducation Populaire qui fondent les relations humaines dans le pouvoir d'agir des habitants, dans le respect et la solidarité. Elle a pour objet de garantir l'accueil inconditionnel de toutes et tous, en toute dignité, sans distinction d'âge ni d'origine selon un principe d'aller vers, soit une itinérance de ses projets et services, au plus proche de la population du territoire Rives de l'Ain - Pays du Cerdon. La structure d'animation de la vie locale est une structure nouvelle créée en septembre 2022. Sous l'autorité de la directrice de l'association, vous serez en charge en coopération avec une autre animatrice jeunesse et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, de mettre en œuvre le projet social de la structure notamment à travers l'enjeu : Permettre aux jeunes de 11 à 25 ans d'être acteurs de leur vie et de la vie locale. Résidence administrative : Le COCON à Neuville-Sur-Ain (01160) De par la spécificité des missions et l'itinérance du projet, le territoire d'intervention s'étendra au périmètre de la Communauté de communes Rives de l'Ain[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le centre communal d'action sociale de la ville de Fontainebleau recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) comme référent logistique de ses actions, événements auprès des Bellifontains. Les missions principales du poste sont : - Assurer l'organisation et la logistique des événements récurrents (pôles solidarité et seniors) - Participer au développement des événements (projet, orientation politique) - Assurer la gestion et le suivi des inscriptions aux événements - Participer aux événements et s'assurer de leur bon déroulement - Assurer le suivi administratif et logistique des événements (bons de commande, facturation, etc.) - Faire des comptes-rendus de réunions préparatoires ainsi que le bilan des événements - Tenir à jour un répertoire des prestataires - Prospecter pour de futures actions portées par le CCAS Le poste comporte des missions communes aux agents d'accueil sociaux, ainsi que toute autre activité nécessaire à la continuité du service public au sein du CCAS : - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier - Gestion des domiciliations - Gestion des dossiers d'aides légales - Faire le lien avec les travailleurs sociaux - Gestion du planning[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), en cours de redynamisation, est l'acteur local de la promotion sociale, de la santé et de la solidarité. Il accompagne au quotidien les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées : perte d'autonomie dû au vieillissement, difficultés financières passagères, financement de matériel pour les personnes en situation de handicap. . Vous souhaitez mettre votre expertise au service du CCAS et participer au développement de projets innovants menés par la Direction et ses services ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un éducateur à la santé dans un contexte de renouvellement du contrat local de santé et de l'atelier santé ville. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle santé publique et handicap, vous avez en charge le déploiement du programme d'actions en santé auprès des administrés. Vous contribuez au développement et à l'animation du réseau de partenaires. Vous animez des programmes d'éducation à la santé dans le cadre de la promotion et de la prévention en santé. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Concevoir et mettre en œuvre les interventions[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN/E ÉDUCATEUR/RICE DE JEUNES ENFANTS CATÉGORIE A TEMPS NON COMPLET (24,50/35EME) Le Centre Communal d'Action Sociale du Chambon-Feugerolles (12 386 habitants, 70 agents) recrute par voie contractuelle un éducateur de jeunes enfants pour son jardin d'enfants pour une durée de 4 mois à partir du 1er septembre 2025. MISSIONS : Auprès des enfants et des familles : - Prendre soin de chaque enfant de façon individualisée et adaptée, - Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel, la socialisation et l'autonomie de l'enfant - Participer aux soins de confort et de bien-être de l'enfant Auprès de l'équipe : - Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence éducative - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Veiller au respect et à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice Vers l'extérieur : - Développer et animer le partenariat externe, avec les établissements scolaires principalement - Former et accompagner les stagiaires PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme éducateur de jeunes enfants[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois[...]

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Établissement public de 350 collaborateurs, le CCAS de Saint André intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale. Dans le cadre de la réforme de l'offre des prestations d'accompagnement à domicile, il recherche aujourd'hui un(e) responsable pour son service autonomie. Placé(e) sous l'autorité du directeur général des services, il ou elle : - Est garant de la qualité et de la continuité du service global rendu aux usagers. - Favorise, par son management, le bon fonctionnement du service et la mise en œuvre des projets. - A le souci constant de faire évoluer son service en fonction de l'environnement et dans le respect des dispositifs réglementaires.- - Pilote l'activité et gère le service dans ses dimensions administrative, financière et organisationnelle. - Assure des missions managériales et apporte une expertise auprès de ses collaborateurs-trices. - Garantit la continuité du service et des prestations rendues aux usagers. - Anime et met en œuvre la démarche d'amélioration de la qualité sur son service. - Assure l'interface entre son service, les directions du CCAS et les partenaires extérieurs. Compétences attendues: - Capacité à évoluer dans un environnement[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Membrolle-sur-Choisille, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Assistant ou l'Assistante de Direction assure un rôle d'interface entre le Maire, les élus, les services municipaux et les partenaires institutionnels. Il/Elle organise l'agenda du Maire, coordonne les dossiers sensibles, prépare les prises de parole et assure le suivi des relations publiques et protocolaires. Le poste nécessite une grande rigueur, une parfaite discrétion, ainsi qu'un sens aigu de la communication politique et de la gestion des priorités. En collaboration avec le Chargé ou la Chargée de communication, il/elle organise les manifestations sur la commune. Missions principales : Assure le secrétariat de Monsieur le Maire : - Suivre et tenir l'agenda du Maire ; - Traiter et suivre les mails, courriers, rendez-vous, invitations et délégations extérieures ; - Gérer l'accueil téléphonique et physique des rendez-vous du Maire ; - Rédiger et mettre en forme les courriers ; - Organiser les déplacements de Monsieur le Maire ; - Suivre et organiser les différentes réunions ; - Gestion de la Relation Citoyen ; - Gérer les relations avec les élus, les institutions locales et les administrés ; - Traiter les demandes et réclamations diverses des citoyens et entités[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de la Jeunesse et des sports, et sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Jeunesse, vous aurez en charge l'organisation des accueils de loisirs et la coopération Convention Territoriale Globale Missions : Accueils de loisirs sans hébergement : - Construire l'animation du projet pédagogique des Accueils de Loisirs avec l'équipe d'animation, en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité : le mettre en œuvre et l'évaluer. - Organiser l'équipe d'animation et les activités sur les temps ALSH. - Suivre les dossiers réglementaires en lien avec Jeunesse et Sports. - Veiller à la mise en œuvre des règles établies entre la collectivité et l'équipe d'animation. - Animer et piloter l'équipe : coordination pédagogique et contrôle des animations sur le terrain, conduite de réunions et de bilans, accompagnement des animateurs dans leurs rôles et leurs missions. - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes). - Intégrer les objectifs du développement durable et d'éco responsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques. - Assurer le contrôle et le suivi du respect des normes d'encadrement[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures petite enfance, un lieu d'accueil parents -enfants, un relais d'assistantes maternelles), un éducateur H/F de jeunes enfants à temps complet. Principales missions : - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Impulser et superviser la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activité qui en découlent en collaboration avec les autres éducatrices ; - Veiller auprès des membres de l'équipe à l'application du règlement intérieur et des protocoles ; - Assurer par délégation certaines tâches administratives liées au fonctionnement de la structure. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Vous disposez de compétences en matière d'accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement en CDD[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. Dans le cadre d'un remplacement, la Grande crèche recherche un assistant éducatif petite enfance à temps complet. Un assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche Milipom', le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien dans le respect de leur histoire personnelle - Établir une relation de confiance avec les parents - Veiller à favoriser la sécurité des enfants, leur confort, leur bien-être et leur épanouissement lors des différents moments de la journée : activités d'éveil, jeux libres, repas, sommeil, change, maternage - Réaliser les soins courants d'hygiène[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant une Grande crèche de 40 places. La Grande crèche recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps non complet (17h30 - temps annualisé). Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la Grande crèche, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps non complet (17h30 - temps annualisé) HORAIRES Compris entre 7h30[...]

Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Ludothécaire H/F à 80% (catégorie C - grade adjoint territorial d'animation) Profil n° RH. 2025 - n°05 Titulaire ou Contractuel - Expérience similaire souhaitable Recrutement le 9 juillet 2025 matin Prise de poste le 1er septembre 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 20 juin 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°05 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme THOMASSET, directrice adjointe du service Socio-Culturel au 04 76 72 88 48 ou par mail c.thomasset@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. Au sein du service Centre socioculturel, vous serez en[...]

Auxiliaire de vie

Emploi Administrations - Institutions

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Commune de plus de 3 600 habitants, la ville d'Aubin bénéficie d'une situation géographique alliant qualité de vie d'une commune à la campagne et richesse de I'offre de services, notamment grâce à la proximité des villes de Decazeville et de Rodez. Le centre communal d'action sociale - CCAS, de la ville d'Aubin est actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) social pour le remplacement d'un agent indisponible. Sous l'autorité de la Responsable du service, vous participerez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Missions : Vous apporterez une aide aux bénéficiaires, dans leur cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, et ainsi contribuer à leur maintien à leur domicile. Accompagnement dans l'accomplissement des actes de la vie courante : élaboration et aide aux repas, activités courantes liées à l'hygiène, aide au lever et au coucher, à l'habillage et au déshabillage Entretien courant du logement des bénéficiaires, et aide à l'aménagement du cadre de vie Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des bénéficiaires : déplacements et courses, aide[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance, un(e) référent parentalité pour son LAEP. Principales missions : - Accueillir, Ecouter et Accompagner le public pour soutenir la relation parents-enfants ; - Favoriser l'inclusion des familles en créant des ponts avec les différentes structures de la ville ; - Rompre l'isolement en permettant aux familles d'élargir leurs réseaux de relations par des échanges, des rencontres, formation par les pairs ; - Accompagner et orienter les parents qui rencontrent des difficultés ; - Organiser des conférences, des groupes de discussions avec des intervenants extérieurs ; - Inscrire le LAEP dans le projet municipal de La Marelle et participer activement à la vie de l'équipe. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou de travailleur social, vous avez suivi une formation sur la parentalité. Vous disposez d'une expérience avérée en petite enfance qui vous confère des compétences sur le développement, les besoins de l'enfant, la place des parents et des professionnels dans ce développement et une bonne connaissance[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Pommiers, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nichée au cœur du Beaujolais, la commune de Pommiers bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre dynamisme rural et proximité urbaine. Forte de son patrimoine, de son environnement naturel préservé et de sa vie locale active, Pommiers s'affirme comme un territoire accueillant, engagé et résolument tourné vers l'avenir. Sa situation géographique, à seulement quelques kilomètres de Villefranche-sur-Saône et de Lyon, en fait un lieu attractif, à la fois paisible et connecté. La commune de Pommiers s'appuie sur une équipe investie de professionnels, travaillant dans un esprit de collaboration, de réactivité et de service public. La qualité de l'accueil, l'accompagnement de la population, le suivi rigoureux des projets et la gestion moderne des services municipaux sont au cœur d'une action quotidienne. Rejoindre la commune de Pommiers, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, attentive à ses agents et soucieuse d'accompagner chaque parcours professionnel. C'est aussi participer activement à un projet communal ambitieux, mêlant tradition, innovation et sens du service. C'est dans ce cadre que la commune recherche aujourd'hui un : Agent comptable/gestionnaire paie -[...]

Aide à domicile

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Communal D'Action Sociale de Moissac recrute aides à domicile F/H pour la période d'été qui débute début Juin 2025 jusqu'à environ fin Août 2025. Véhicule fortement souhaité car vous vous déplacez au domicile des particuliers. Horaires de travail en fonction des besoins du service, y compris week-end et jours fériés. Missions générales : Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Activités principales : Entretien et nettoyage de l'ensemble des pièces à vivre du logement ; Entretien du linge Aider la personne à préparer et/ou préparer les repas en respectant les règles d'hygiène, d'équilibre alimentaire et les indications liées aux régimes spécifiques Aider la personne à faire la toilette dans les conditions disponibles, dans le respect de la personne, de son intimité et des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner la personne à la vie sociale et au confort Accompagner la personne dans[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Avallon recherche un directeur adjoint pour son accueil de loisirs périscolaire (H/F) à temps non complet (23 heures hebdomadaire annualisées). Missions : - Animer les temps périscolaires auprès des enfants (activités, repas, hygiène, transitions) - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable de site - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des mineurs confiés - Encadrer, soutenir et dynamiser l'équipe d'animation - Accueillir les familles et répondre à leurs besoins quotidiens - Assurer le lien avec les équipes enseignantes de l'école - Assurer la communication avec la direction de l'Espace Solidarité Famille - Participer à la réunion hebdomadaire de préparation, suivi et développement de projet Profil recherché : - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance, CPJEPS, ou équivalent Diplôme exigé : Baccalauréat - Expérience dans l'animation et/ou la coordination d'équipe fortement recommandée Qualités attendues : - Organisation, rigueur, sens des responsabilités - Capacité à encadrer et mobiliser une équipe - Esprit d'initiative, autonomie dans l'action - Bienveillance, écoute,[...]

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : Accueil physique et téléphonique du service, Gestion des demandes de stages (réception des candidatures, échange avec les services, réponses, suivi des conventions, mise à jour des statistiques), Gestion des demandes d'emplois (réception des candidatures, réponses), Gestion des recrutements : diffusion des annonces, déclaration à la Bourse de l'Emploi, organisation des entretiens, des tests, Gestion du temps de travail (congés annuels, RTT, CET, récupérations d'heures, annualisations) Gestion des visites médicales auprès de la médecine du travail (planification et suivi) Gestion administrative des demandes de formation (inscription des agents sur la plateforme, suivi des dossiers) Gestion des concours et examens professionnels Gestion des dossiers d'accident du travail et de maladie professionnelle (déclaration, gestion et suivi des dossiers auprès des instances médicales et assurance statutaire.) Mise à jour des fiches de poste et fiches métiers, Organisation des séances du comité social territorial (convocation et rédaction des comptes rendus des[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Montceaux, 12, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) animateur(rice) de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement en Contrat à Durée Déterminée à temps non complet à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 (sous réserve des besoins des communes voisines, possibilité d'heures en complément dans les accueils périscolaires communaux). Vous travaillerez au sein de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Visiomômes, situé à Montceaux. Sous la responsabilité de la Responsable et de la Responsable Adjointe de l'Accueil de Loisirs, vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des recommandations sanitaires. Missions du poste : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants le mercredi et les vacances scolaires : - Etablir une relation de confiance - Accompagner et aider si besoin les enfants pendant les temps de repas et de goûter - Favoriser la collaboration avec les familles Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux Mettre en place et organiser des activités d'animation pour les enfants : -[...]

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Emploi Administrations - Institutions

Soisy-sous-Montmorency, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la régie, lui-même sous l'autorité du responsable du service environnement / voirie, vous occuperez les fonctions d'animateur/soigneur animalier (H/F) à la ferme pédagogique. MISSIONS Activités principales : - Entretien des bâtiments de la ferme et des enclos des animaux - Soins, propreté des animaux de la ferme - Nettoyage des locaux destinés aux animaux (renouvellement des litières, évacuation des déchets, désinfection des locaux) - Gestion des stocks de nourriture des animaux (foins, pailles, granulés) - Réception de public et organisation de visites à caractère pédagogique avec les groupes scolaires, centres de loisirs, crèches et centres sociaux - Respect des règles d'hygiène de sécurité - Gestion des jardins familiaux (actions potagères et pédagogiques) Activités secondaires : - Entretien des espaces verts - Suivi animalier en semaine et astreinte ferme les week-ends - Accompagnement de stagiaires - Déneigement - Autres activités liées au service public (à titre exceptionnel) Relations extérieures de travail du poste[...]

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Centre Communal d'Action Sociale et sous l'autorité de la responsable du service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, vous intervenez principalement au domicile d'une personne âgée et/ou handicapée pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en respectant son intimité. Les plannings sont organisés par secteur sur la ville de Château-Gontier sur Mayenne pour permettre de réduire le temps entre chaque intervention. Doté.e d'un réel sens de l'écoute, de bienveillance et d'organisation, vous exercez les missions suivantes : Missions principales : AIDE A DOMICILE (25 heures par semaine environ) Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Assister la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne (le lever, le coucher, l'aide à la toilette, l'habillage / Déshabillage ...) Aide au repas ou à sa préparation Réaliser les tâches ménagères et l'entretien du cadre de vie domicile (linge, repas, courses ...) Stimulation (jeux de société) Missions secondaires : PORTAGE DE REPAS (5 heures par semaine environ) Livraison des repas au domicile des usagers (avec véhicule frigorifique de service) S'assurer[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-Cantalès, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE SAINT-ETIENNE-CANTALES (CANTAL) Recrute 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H / F) Sur les grades des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux Description : Par voie statutaire ou par voie contractuelle. Avec le second agent, vous aurez en charge l'entretien préventif et curatif du patrimoine, de la voirie communale, de la production d'eau et de l'assainissement, l'entretien de la piscine d'été, ainsi que du suivi des opérations de travaux. Vous devrez anticiper et planifier les actions à mener pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité et le confort des usagers et l'attrait touristique de la commune. Réalisation d'aménagement d'espaces publics. Missions / conditions d'exercice - Mise en route, maintenance et hivernage de la piscine municipale d'été - Entretien et suivi des travaux sur les bâtiments communaux - Veiller à la production de l'eau et de l'assainissement - Relations avec les fournisseurs : demande de devis - Suivre, planifier et piloter la maintenance et l'entretien des voies et chemins communaux : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et taille des haies. - Assure et entretient le fleurissement de la commune, participe à[...]

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Administrations - Institutions

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Bénéficiant d'une politique d'aménagement du territoire ambitieuse et inscrite au programme « Petites villes de demain », SAINTE-MAURE-DE-TOURAINE est une ville en plein essor. En tant que Chauffeur accompagnateur du Citybus, vous assurez le transport des usagers du Centre Communal d'Action Sociale dans leurs activités du quotidien. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Relations aux Usagers, vous participez à l'entretien du cadre de vie, au développement du lien social et au maintien de l'autonomie. Vous avez pour missions principales : - Préparer l'itinéraire en adaptant et en optimisant le parcours - Assurer la prise en charge des usagers et de leurs bagages en faisant preuve d'écoute et de disponibilité - Accompagner physiquement les usagers dans leurs déplacements de porte à porte, si nécessaire - Faire respecter les consignes de sécurité - Conduire avec habilité, prudence et concentration - Tenir le véhicule en parfait état de propreté et en bon état de fonctionnement et solliciter une intervention technique si nécessaire Vous pouvez être amené à participer aux actions organisées par le Centre Communal d'Action Sociale : - Assurer le portage de courses[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Pont-du-Château recrute un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints d'Animations (Titulaire, à défaut contractuel). Temps non complet : 31h30 annualisées. Poste à pouvoir le 1er septembre 2025 Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'animateur périscolaire et extrascolaire encadre les enfants sur les temps de vie quotidienne et anime des activités d'animation et de loisirs en accueil de loisirs. Missions : - A l'école : Encadrement actif et bienveillant des enfants en garderie, pause méridienne et études surveillées ; - En accueil de loisirs : Concevoir et mettre en forme un projet d'animation adapté aux enfants et conforme au projet pédagogique, avec l'appui de la direction de la structure ; Garantir le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants ; Animer et encadrer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, collations, hygiène, vestiaires, sieste, .) Impulser et animer la dynamique du groupe d'enfants Participer aux temps de concertation et de préparation, être force de proposition ; Participer à la dynamique et à la cohésion d'équipe. Profil : - CAP AEPE ou BAFA ou BPJEPS[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Thyez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes polyvalent(e) et disposez d'une expérience dans la maintenance des bâtiments ? Vous appréciez de travailler en équipe ? Vous êtes disponible pour un poste à temps complet, du lundi au vendredi midi ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez ! MISSIONS - Intervenir sur les travaux électriques de la collectivité : bâtiments, éclairage public - Détecter et remédier aux dysfonctionnements et au dégradations constatées sur un bâtiment en électricité - Réaliser les travaux et interventions courantes sur les bâtiments communaux (menuiserie, peinture, plomberie) - Assurer l'entretien courant des matériels utilisés - Participer à l'installation des manifestations - Participer aux activités de déneigement et assurant notamment des astreintes hivernales - Participer, dans le cadre de la polyvalence, aux missions courantes du Centre Technique Municipal PROFIL Issu(e) d'une formation en électricité, vous disposez des habilitations électriques à jour. Vous possédez impérativement le permis B, idéalement le permis PL et le CACES Nacelle. Polyvalent(e), vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Disponible, vous pouvez intégrer les équipes d'astreintes de week-end[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires. Missions : Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.) Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l'école et à l'ALSH - Mise en place et nettoyage du réfectoire - Assurer le service du repas des enfants le midi - Effectuer la plonge Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance[...]

Marché traditionnel et alimentaire

Marché traditionnel et alimentaire

Printemps des retraités

Printemps des retraités

CCAS en fête

CCAS en fête

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Agent / Agente d'accueil social

Sélest'Amitié : cultures en fête

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Responsable de structure d'accueil social

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante de service social

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Directeur / Directrice de maison de retraite

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Auxiliaire de puériculture

Responsable d'un service communal d'action sociale

Assistant / Assistante de direction

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Ludothécaire

Auxiliaire de vie

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Gestionnaire paie et administration du personnel

Aide à domicile

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Employé administratif / Employée administrative

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Soigneur animalier / Soigneuse animalière

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Ressources supplémentaires